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Actualités: VAE, un assouplissement des conditions d'accès
Source: Articles internet - janvier 2015 - crédits n/c

Un décret publié au Journal offi ciel du vendredi 14 novembre 2014, qui fait suite à la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, précise les conditions pour bénéfi cier d'une validation des acquis de l'expérience et l'accompagnement auquel peuvent prétendre les candidats. Les conditions d'accès sont assouplies puisque les salariés en CDD n'ont plus besoin de devoir justifi er d'une activité de quatre mois au cours des douze derniers mois, le congé devant débuter au plus tard un an après la fi n du contrat. Un accompagnement peut être proposé pour aider le candidat à réaliser son dossier. Cette aide porte sur la description des activités et de l'expérience du candidat afi n d'être en adéquation avec les exigences de la certifi cation souhaitée, sur la réalisation du dossier de validation, la préparation de l'entretien avec le jury et, le cas échéant, la mise en situation professionnelle. Objectif pour le candidat : obtenir tout ou partie d'une certifi cation justifi ée par une expérience professionnelle, après validation par un jury des acquis des connaissances et des compétences. La certifi cation délivrée sera un diplôme, un titre à fi nalité professionnelle ou un certifi cat de qualifi cation professionnelle.

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