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- Technicien qualité/développement (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Pôle Technique qui regroupe le bureau d’étude, le conseil technique, et le service après vente. Vous participerez activement à la sélection et à l’évolution de nos produits. Vous effectuerez des tests et rédigerez des rapports d’analyse à destination de nos fabricants. Vous avez une formation théorique de niveau BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou équivalent et 2 ans d’expérience. Vous avez un excellent niveau en anglais technique, une très bonne maîtrise de l’outil informatique (office+PAO). Vous êtes dynamique, organisé et capable de réelles aptitudes en matière de communication écrite et orale. Le salaire sera fonction de votre expérience.
- Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Pôle Technique qui regroupe le bureau d’étude, le conseil technique, et le service après vente. Vous assurerez la réparation des produits son et lumière en collaboration avec le technicien du service après vente. Vous réaliserez les devis. Vous avez une formation technique de niveau BAC PROFESSIONNEL MAVELEC / SEN ou équivalent, une expérience minimale de 1 an, une bonne maîtrise de l’outil informatique (office). Très motivé par cet environnement, vous avez déjà expérimenté votre dextérité en intervenant sur ce type de produits. Vous êtes rigoureux et soucieux de la qualité de votre travail. Salaire initial à négocier selon vos compétences

Envoyer lettre + CV à Nathalie Durand-Graves par mail nathalie.durand-graves@manpower.fr ou courrier: agence Manpower, rte de Toulouse, 46090 Cahors-le Montat.
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